Profil von Jakob Schwarz

Jakob Schwarz

Berlin/Potsdam & online

Coaching-Spezialgebiete:

  • Coaching für eine berufliche Neuorientierung
  • Job-Coaching
  • Karriere-Coaching
  • Visionssuche
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
1. Was qualifiziert Sie als Coach?

Seit 2019 arbeite ich als zertifizierter Systemischer Personal & Business Coach und befinde mich aktuell in Fortbildung zum Co-Active Coach.

Ich betreibe seit über 15 Jahren intensive Selbsterfahrung und Persönlichkeitsentwicklung und habe entsprechende Erfahrung in den Bereichen Psychotherapie, Körperarbeit, Sinn- & Visionssuche, sowie Achtsamkeitspraxis, Meditation und Männerarbeit gesammelt.

In über 20 Jahren Berufserfahrung als Producer für Internationale Werbefilme habe ich gelernt, strukturiert zu denken und zu arbeiten und die richtigen Fragen zu stellen, um schnell und zuverlässig zum Ziel zu gelangen.

2. Was treibt Sie an und was ist Ihre Lieblingsaufgabe als Coach?

Meine Lieblingsaufgabe im Job-Coaching ist die Biografie-Arbeit, also:

  • erstens zu gucken: Was bringt ein Mensch mit? Was hat er erlebt? Was hat ihn geformt? Worin war er gut? Was hat ihm Spaß gemacht? Wovon will er weniger? Wovon will er mehr?
  • zweitens in die Zukunft zu blicken: Wo will er in 5, in 10, in 30 Jahren stehen? Worauf will er zurückblicken? Was will er erlebt haben? Welche Spuren will er hinterlassen haben?
  • und schließlich drittens: aus diesen Komponenten eine knackige Vision zu formen, ein Zielbild, mit dem der oder die Klient:in sich zu 100% identifizieren kann.

Dieses Zielbild zu finden ist gleichzeitig auch das, was mich antreibt, weil ich – pathetisch gesprochen – daran glaube, dass die Welt besser wird, wenn mehr Menschen, das tun, was ihnen entspricht, anstatt sich zu einer Arbeit zu schleppen, die sie eigentlich nicht mögen.

3. Welche messbaren Ergebnisse haben Sie gemeinsam mit Ihren Klienten erreicht und was zeichnet Sie aus?
  • Nahezu 100% meiner Klient:innen landen aufgrund von Empfehlung bei mir. Die meisten von ihnen entscheiden sich für länger andauernde Coaching-Prozesse.
  • Über 50% meiner Klient:innen im Bereich des Job- & Karrierecoachings haben noch während des Coachings einen für sie passenden Job gefunden.
  • Die andere Hälfte hat das Coaching mit einem klar gesetzten Ziel und präzise definierten Handlungsschritten beendet und fühlte sich nach eigener Aussage dadurch perfekt darauf vorbereitet, den Rest des Weges allein zu gehen.
4. Was sagen Ihe Klient:innen über Sie?

Die meisten Klient:innen attestieren mir ein hohes Einfühlungsvermögen, gepaart mit einem aufrichtigen Interesse an den mitgebrachten Anliegen, sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zusammenzufassen und auf den Punkt zu bringen.

Positiv aufgenommen wird außerdem meine Beharrlichkeit, wenn es darum geht, dort hinzugucken, wo der Schuh wirklich drückt.

5. Worauf sind Sie besonders stolz, wenn Sie an Ihre Karriere denken?

Ich habe mich nie in ein Korsett zwingen lassen und hatte nie Angst vor Brüchen und Veränderungen. Dadurch habe ich viel erlebt, viel gesehen und viel Unterschiedliches gemacht. All das fließt heute in meine Arbeit als Coach mit ein und unterscheidet mich, glaube ich, von Leuten, die einen ganz stringenten, linearen Werdegang haben.

6. Wie schalten Sie am besten ab?

Bei der Gartenarbeit. Ich finde es toll, draußen zu sein und ich mag die körperliche Beanspruchung. Gleichzeitig sind Sachen wie Rasenmähen, Gras zusammenrechen etc. ziemlich eintönige Tätigkeiten. Meine Meditation bekomme ich also gratis und am Ende ist alles hübsch aufgeräumt und sauber 😉

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